“最近有找工作的需求嗎?我們正在大量招工，可以來(lái)試下。”剛跨入2022年，重慶多家重點(diǎn)電子企業(yè)招工現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)一片繁忙景象。今(19)日，在翊寶人才招募服務(wù)中心門(mén)口，也有不少一線(xiàn)操作工已在招聘展位前等候。
據(jù)重慶市人力社保局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，截至1月16日，我市8家(廣達(dá)、翊寶、英業(yè)達(dá)、富士達(dá)、仁寶、緯創(chuàng)、旭碩、新普)重點(diǎn)電子企業(yè)已累計(jì)招工1.7萬(wàn)人，日均招工量上千人。
比同期招工人數(shù)增長(zhǎng)1.5倍
川渝產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展吸引工人返渝來(lái)渝
“我是萬(wàn)州人，今天來(lái)這里找工作，是想要留在重慶。”萬(wàn)元一早就來(lái)到招工現(xiàn)場(chǎng)。此前，他一直在外地打工，回到重慶后就開(kāi)始奔走在各大招工現(xiàn)場(chǎng)。“之所以想回家，還是聽(tīng)家鄉(xiāng)的工友說(shuō)起這邊的產(chǎn)業(yè)發(fā)展很快，尤其是川渝產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的一些政策，讓企業(yè)用工量增加，對(duì)我們工人的福利也是看得見(jiàn)的。”
劉明德是貴州人，他也希望能找重慶找到一份工作，談到理由，他說(shuō)：“我有個(gè)老鄉(xiāng)在重慶干活，收入很不錯(cuò)。他跟我說(shuō)重慶的招工需求量也很大，環(huán)境、伙食、福利等各方面也都不錯(cuò)。”
重慶市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，根據(jù)重慶市第五屆人民代表大會(huì)第五次會(huì)議公布的政府工作報(bào)告，2021年重慶規(guī)上工業(yè)增加值增長(zhǎng)10.7%，高技術(shù)制造業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)分別增長(zhǎng)18.1%、18.2%，數(shù)字經(jīng)濟(jì)增加值增長(zhǎng)15%以上。
此外，2021年，重慶扎實(shí)推進(jìn)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)，設(shè)立300億元雙城經(jīng)濟(jì)圈發(fā)展基金，推進(jìn)67個(gè)重大合作項(xiàng)目，打造10個(gè)區(qū)域合作平臺(tái)。由此可見(jiàn)，重慶產(chǎn)業(yè)發(fā)展之余，成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)也為工人帶來(lái)了新機(jī)遇，這些都是渝籍工人返渝和非渝籍工人來(lái)渝的原因。
春節(jié)前就現(xiàn)“招工熱”
8家重點(diǎn)電子企業(yè)日均招工量上千人
與往年用工高峰一般集中在春節(jié)后不同的是，今年年前就開(kāi)始大量招工。
翊寶相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，截至目前該公司的用工缺口仍有近兩千人。之所以“招工熱”提前，是由于2021年，包括計(jì)算機(jī)、平板電腦、電子筆等產(chǎn)品的訂單量處于飽和狀態(tài)。
重慶市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人也佐證了這點(diǎn)。該負(fù)責(zé)人表示，出現(xiàn)“招工熱”，就是因?yàn)槲沂兄悄芙K端產(chǎn)業(yè)保持增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，企業(yè)訂單充足，加之企業(yè)提前儲(chǔ)備節(jié)后人力等因素造成的。
為保障重點(diǎn)電子企業(yè)用工，市人力社保局多方搭臺(tái)，推動(dòng)企業(yè)與市內(nèi)外中高職技工院校開(kāi)展校企合作，鼓勵(lì)企業(yè)與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展送工合作。截至1月16日，8家重點(diǎn)電子企業(yè)累計(jì)招工1.7萬(wàn)人，日均招工量上千人。
此外，截至目前，市人力社保局已為8家重點(diǎn)電子企業(yè)“輸送”應(yīng)急人力資源6000余人。
接下來(lái)，重慶市人力社保部門(mén)將繼續(xù)發(fā)動(dòng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)抓住機(jī)遇，加大招工力度。同時(shí)，政府也會(huì)儲(chǔ)備部分應(yīng)急資源，并強(qiáng)化市外勞動(dòng)力引入，全力滿(mǎn)足企業(yè)用工需求，確保企業(yè)節(jié)后正常生產(chǎn)。
提升留崗過(guò)年員工歸屬感
有企業(yè)出勤獎(jiǎng)金最高可達(dá)4000多元
除了招工，安排好春節(jié)留工也是近期各企業(yè)積極推進(jìn)的工作內(nèi)容。
據(jù)翊寶相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年該企業(yè)預(yù)估有12000人留工。
“對(duì)春節(jié)期間留守一線(xiàn)的員工，企業(yè)制定了‘2022留守攻略’，除了基本工資和加班工資外，還可以拿到最高4000多元的獎(jiǎng)勵(lì)。”該負(fù)責(zé)人說(shuō)，此外，春節(jié)期間，企業(yè)還組織了包餃子、看春晚、觀影等新春活動(dòng)，讓大家快樂(lè)過(guò)年。
據(jù)了解，為了提升留崗過(guò)年員工的歸屬感和幸福感，市人力社保局也將在節(jié)前開(kāi)展重點(diǎn)電子企業(yè)留守一線(xiàn)員工慰問(wèn)活動(dòng)，為員工送上新春禮包和節(jié)日祝福。(記者 姜念月)